按照全市“转变作风改善发展环境建设年”活动安排，天水市市场建设处以“转作风、抓落实、勇担当、有作为”为主题，坚持问题导向，全面摆查解决作风建设各类问题。结合单位实际，提出开展“六转六改”活动，并要求把“六转六改”活动贯穿于作风建设始终。

一是转会风改学风。重点解决一些干部职工不准时参加会议和集中学习的问题；解决个别干部职工学习开会时不在状态，不认真聆听会议精神，不认真记录学习笔记，学习流于形式的问题；解决个别干部职工不能很好的遵守会议制度，开会学习时出出进进，接打电话的问题。建立健全学习会议制度、参加集中学习、会议情况定期通报制度，学习笔记定期检查制度，学习体会分阶段交流制度，切实解决机关干部学风、机关会风中存在的突出问题，形成良好的学习风气。

二是转纪律改形象。重点解决个别干部职工纪律观念淡薄，遵守纪律意识不强，随意迟到早退的问题；解决个别干部职工工作作风中存在的庸懒散软、工作作风漂浮，上班从事与工作无关的事情，甚至在室内大声喧哗，扰乱工作秩序的问题。通过集中整治，促进全体干部职工能自觉遵守单位的各项规章制度，规范自身行为，维护好单位的整体形象。

三是转思想改认识。着力转变一些干部职工思想中存在的得过且过、浑浑噩噩、无所作为的错误思想；转变个别干部职工对自身前途渺茫，对单位前途迷茫，习惯于用惯性思维看问题，以致对新形势下新的工作任务按老思路走老路子，工作不主动、不担当，解决思想认识不高，思想观念保守的问题。

四是转服务改设施。重点解决市场建设与管理服务不到位、布局不合理、设施不完善的问题；围绕“新建一批、续建一批、改建一批”的工作思路，抓好30处市场建设项目，特别是加大城区、社区市场建设建设力度，抓好7处社区便民市场的建设；围绕“完善一批、规范一批、示范一批”的工作思路，抓好市场的提升改造，全力改善市场的基础设施。

五是转现状改位子。转变市场建设工作可有可无的现状，突出市场建设的必要性和重要性；转变目前市场建设无所作为的现状，主动作为，建设市场，扭转目前市场建设工作被动的局面。

六是转作风改效率。重点解决个别干部不负责任、遇事推诿扯皮、应付了事的问题；解决个别干部萎靡不振、不思进取、不守纪律、办事拖拉的问题，真正做到转变工作作风，提高工作效率，改善工作环境。

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